Deze demo site heeft als doel, u kennis te laten maken met onze "Screening" Tools ten behoeve van Recruitment Processen. In samenwerking met de Self Management Group (Toronta, Canada) heeft Elevate Consulting Group een aantal Screening Tools ontwikkeld ten behoeve van functies op diverse gebieden.

Wat is een Screening Tool?

Een Screening Tool is een instrument dat ingezet worden om het aantal kandidaten dat solliciteert via uw website op een efficiënte manier te "screenen". Alleen de kandidaten die voor u interessant zijn, zullen worden toegelaten in het vervolg van de selectieprocedure.

Wat omvat de Screening Tool?

• Een aantal door u opgestelde vragen die van belang zijn voor de functie (zogenaamde "killer questions"). Bijvoorbeeld diploma's die een vereiste zijn voor de functie.
• Algemene achtergrondinformatie over de opleiding en werkervaring van de kandidaat (zodat u een kort CV krijgt) relevant voor de functie.
• Een korte persoonlijkheidsvragenlijst waarbij gekeken wordt of de kandidaat geschikt zou zijn voor uw functie.
• Als uitkomst van de Screening Tool krijgt u een kort rapport met daarop een advies over het voortzetten van de procedure.

"Backoffice" van de Screening Tool:

• De gehele online procedure wordt gekoppeld aan uw eigen website.
• Alle kandidaten worden geregistreerd in een kandidaten database.
• Via deze database kunt u kandidaten uitnodigen voor vervolgstappen.
• Middels management rapportages krijgt u inzage in de "succes factoren" van diverse wervingsmethoden.
• Bij voldoende afname is het mogelijk om een "validiteitstudie" te doen, om nog scherper te bepalen wat de kenmerken van uw ideale kandidaat zijn.
• Op basis van de grootte van de arbeidsmarkt is het mogelijk om "aftest grenzen" te verruimen of aan te scherpen.

Beroeps- / functiegerichte Screening Tools

Om de geschiktheid van de persoonlijkheid en achtergrond van de kandidaat te bepalen voor uw functie, zijn er diverse Screening Tools ontwikkeld. Elk instrument is gericht op een bepaalde beroepsgroep / functiegebied. Hierdoor wordt de interpretatie van het instrument een stuk eenvoudiger en sneller.

• Service Screen: voor functies in de dienstverlenende sector
• Sales Screen: voor functies in verkoop (sales)
• Management Screen: voor management functies
• Professional Screen: voor functies met adviserende aspecten (professionals, consultants)
• IT Screen: voor functies binnen IT

Voorbeeld Service Screen:

Om u kennis te laten maken met onze Screening Tool, kunt u het beste het instrument zelf doorlopen. Als u op onderstaande button (Start Sollicitatie) klikt krijgt u toegang tot de Service Screen.

De sollicitatie procedure bestaat uit twee onderdelen. U krijgt instructies bij elk onderdeel.

Deel 1 van de procedure: Algemene informatie. Dit onderdeel kost ongeveer 10 minuten. Als u deze fase van de procedure succesvol doorloopt zult u automatisch doorgaan naar deel 2.

Deel 2 van de procedure: Een korte persoonlijkheidsvragenlijst, waarvan het invullen ongeveer 10 minuten duurt.

In totaal zal het ongeveer 20 minuten duren om de gehele procedure te doorlopen. Als u op dit moment geen tijd hebt, komt u dan gerust terug op een ander moment.