| Profil de potentiel de gestionnaire™ III (PPG no 3 8220372 pour Jean-Pierre Dupuis le 18 février 2003) |
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Points forts personnels/Besoins professionnels
En ce qui concerne les possibilités d’entreprenariat vs celles d’un rôle de soutien
On vous décrirait comme étant une personne occasionnellement sûre d'elle-même, déterminée et axée sur les buts, dans des situations bien définies. Plus souvent, vous sembleriez être une personne généralement tolérante, souple, pleine d'égards, douce et prudente, dans des situations personnelles ou professionnelles moins clairement définies. Dans le cas d'une exigence particulière ou si l'on vous plaçait devant un objectif et un plan pour atteindre cet objectif, on pourrait compter sur vous pour travailler diligemment à la réalisation des buts fixés. Vos talents seraient probablement le mieux mis à profit dans un poste de soutien ou de service, au sein d'une entreprise.
En ce qui concerne votre schème de motivation et la force des divers facteurs qui y sont reliés
On vous décrirait comme étant une personne motivée par votre souci véritable pour le bien-être des autres, et par l'occasion de toucher un excellent revenu en recourant à vos talents et en déployant des efforts pour atteindre des objectifs très exigeants. Pour atteindre les objectifs de vos fonctions axées sur les gens et vos objectifs personnels, il peut vous arriver de devenir quelque peu fonceur, enthousiaste et actif et, si vous tardez à pouvoir réaliser ces objectifs, parfois même impatient. Votre motivation est répartie de façon équilibrée entre une orientation vers le service et les gens, d'une part, et vers l'amélioration de votre situation personnelle, d'autre part. Cela signifie que vous voudrez évaluer chaque étape de votre cheminement de carrière en fonction de son mérite social et des avantages qu'elle vous procure. Si l'un ou l'autre de ces éléments est sérieusement limité dans un emploi, vous pourriez avoir de la difficulté à vous engager totalement à l'égard de cet emploi.
En ce qui concerne votre indépendance vs votre besoin de travailler en équipe
On vous décrirait comme étant une personne coopérative, obligeante, efficace et consciencieuse. Vous pourriez fonctionner efficacement au sein d'un groupe bien organisé mais qui fait place à l'initiative personnelle. Vous accepteriez qu'on vous supervise au début, et aussi qu'on vous forme, mais vous vous attendriez à moins de supervision une fois que vous auriez acquis l'expérience nécessaire.
En ce qui concerne votre orientation vers l'aspect « humain » des affaires
On vous décrirait comme étant une personne assez sociable, enthousiaste, de bonne humeur, enjouée et amusante. Même si vous attachez de l'importance aux interactions sociales, il se peut que vous soyez légèrement réservé dans vos contact initiaux avec de nouvelles personnes. Vous attendriez vos objectifs par des relations personnelles que vous auriez établies à long terme.
En ce qui concerne votre orientation vers les aspects techniques et pratiques
On vous décrirait comme étant une personne très logique, réfléchie, analytique, factuelle et pratique. Un emploi qui exigerait la résolution de problèmes intellectuels ou conceptuels stimulerait une personne telle que vous. Vous feriez preuve de flair pour le travail technique exigeant une grande attention aux détails. Vous trouveriez enrichissant de relever de nouveaux défis d'apprentissage et d'utiliser de nouvelles informations dans un domaine qui vous intéresse.
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